人才戰略

作為一家環保企業,紹興鳳登目前擁有近300余名員工,在人才隊伍日益壯大的同時,公司為員工提供了廣闊的發展舞臺。紹化視人才為公司發展的根本和泉源,“創造美好生活,幸福努力員工”的經營方針彰顯了公司以人為本及求才、惜才、重才的理念與胸襟。多年來,公司逐步形成以多元化的培訓促進員工發展,在管理、質量技術、營銷、生產等領域為員工搭建培養體系,給員工提供了豐富而暢通的職業發展通道。 紹化認為商道即人道,經營企業就是經營人才,成就人才就是成就企業——正是在這種人本主義理念的指引下,大批同道賢才匯集紹化旗幟之下,擔負以“為員工幸福盡全心全力,為環境友好獻至誠至愛”的企業使命,共同為環保事業傾心獻力。

人才理念

誠實守信

勤奮務實

勇于擔當

用人機制

能者上、平者讓、

庸者下。

為各類人才提供平等機會。

薪酬理念

一切源于價值貢獻

成長理念

讓每位員工都能在紹化

找到成長的快樂

合作平臺

紹興E網:http://www.e0575.com/user.php?nId=112162
化工英才網:http://www.chenhr.com/company/bUw6L/

亚洲女人37p